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求人概要

【福岡】 コンサルティング営業(業界未経験OK)リーダー候補

  • 福岡エリア
  • 正社員

■マーケティング戦略立案等の上流工程からHP/SNS/動画/広告の制作・運用・投稿代行で700社を超える実績
■AIとWebマーケティングのノウハウを駆使したサービス「MPaaS」を新規立ち上げ予定!
■決まった「システム」や「モノ」ではなく「課題解決提案」そのものが商品。
■中小企業のマーケティングパートナー。

・ 異業種出身者歓迎
・リモート面接OK
・ 年間休日125日(完全週休二日制)
・ リモートワーク制度あり
・ 服装・髪型自由

仕事内容

【入社直後のミッション】
LINE運用サービスやAIを駆使したプラットフォーム(月額15万程度)の提案営業を行いながら基本的なWebマーケティングの知識を身につけて頂きます

【中長期のキャリア例】
・企業のマーケティング課題、営業課題を包括的にコンサルティングし、AIを活用したアウトソーシングのオリジナルパッケージの営業、ディレクションをしていただきます。
・企業のマーケティング戦略立案から全ての「HP・SNS・広告・動画」全てを複合的に活用したコンサルティングサービス(月額30万円程度)の提案営業
・オンラインセミナー講師・大手法人へのソリューション営業 ・チームマネジメント ・新規事業立ち上げ
・契約企業の長期コンサル:ご自身で契約したクライアントへのマーケティングディレクション
・チームマネジメント
・事業責任者

【具体的な業務】
マーケティングに関するセミナーを開催し、参加された法人や問合せのあった法人へ、無料Webコンサルを行うことで課題解決策を提示し、サービスの契約(最短1年)を獲得して頂きます。

【仕事の流れ】
▼アポイント
自社セミナー参加企業のアンケートからアプローチするためのリストを作成し、
リストをもとに電話やメールなどを通じてアポイントを獲得。
飛び込み営業などは行わず、新大陸のサービスに興味のある企業に対してアプローチします。
▼ヒアリング
面談にて、事業計画や課題の深堀りを行います。顧客の目標に対しての現状とのギャップがどこにあるか、新大陸の介在価値をお互いに見出すためのヒアリングを実施します。
▼提案・クロージング
お客様が抱える売上課題や集客課題を根本から解決していける提案とサービスを説明します。
パートナーとしての信頼関係を築き、サポート後のお客様のビジョンをしっかりとご理解・納得いただいた上で契約いただきます。
▼引継ぎ
マーケティングコンサルタント(ディレクター)へお客様を引継ぎ、コンサルタントからお客様に対し、より詳細な長期的戦略立案と施策の提案を行い、SNS運用をスタートしていきます。

【この仕事の醍醐味、難しさはここにあります】
それはお客様にいかに新大陸のサービスに価値を見出していただくかという点です。
形が無く変化するものであり、いつ成果が出るか確約することが難しいサービスに「投資したい」と感じていただけるかということです。
一つとして同じ会社はありません。お客様ごとに異なる企画提案を行い、現状と理想のギャップをつなぐロードマップを作成します。
絵空事ではなく、その提案に対してポジティブな未来をイメージしていただくことはとても難しい仕事です。
だからこそ、自分の提案に納得し期待を持ってご契約いただくということは、「経営のパートナー」として認めてもらえたという、非常に達成感のあるものです。

募集背景

【企業について】従業員数約60人、成長フェーズのベンチャー企業。
現在は事業拡大・組織強化中につき一緒に会社を創り上げていける仲間を募集しています。
・既存サービスの品質向上/型化の取り組み
・今までのノウハウをパッケージ化した低単価/複数業界へ展開できる新サービスの開発
・高単価な大規模プロジェクトの開発
などサービスの進化・開発に携われる機会が多いのも、このフェーズの組織ならではです。
主体的に裁量を持って仕事をしたい方にはぴったりの会社です。

私たちは「マーケティングで世界をポジティブに」という理念のもと、2030年ビジョンに以下を掲げ、職種や年次の垣根を越えて皆でチャレンジを続けています!
■オリジナリティのあるサービスやスタイルをもった、世界でもユニークな会社になる
■クライアントの挑戦を⻑期的にサポートし、信頼されるマーケティングパートナーになる
■各人が自立し、個々の個性や強みを尊重し、自己肯定感の得られるやりがいある会社になる 
*理念に込められた想いはofficialHP 私たちについて>企業理念 をご覧ください

配属部署営業部門

概要

【新大陸が「ぜひ一緒に働きたい!」と思う方】

■人生の中で継続的に実績を残し、成果をあげてきた方
■「周りが自分に何をしてくれるか」よりも「自分が周りに対して何ができるか」を常に考えて行動できる方
■白黒はっきりしておらず曖昧な中でも柔軟に前向きな対応ができる方
■チームワークで何かを成し遂げることにこの上ない喜びを感じられる方
■ハングリーかつタフな精神で、大きな壁を乗り越えた経験がある方
■環境を求めるよりも、環境を作っていける方
■知識欲が高く、一生成長していきたいと思っている方

この仕事で得られるもの

■コンサルタント・ディレクターとしての高い折衝能力が身につきます。
■複数案件を担当することで高い時間管理能力が身につきます。
■実務経験を通じてWebマーケティングの知識やスキルが身につきます。
■業界未経験者や新卒でも、主体的に考え、行動する方は成長機会を手にすることができます。
 例えば・・・
 ・YouTubeの知見を生かして入社2ヶ月でオリジナルのサービスパッケージを構築しお客様に提案したAさん
 ・新卒1年目で新規事業のコアメンバーに抜擢されたNさん
■経営幹部にキャリアアップするチャンスがあります 。
 ・社内ベンチャー制度(ビジネスプランコンテスト実施)あり/プランが採用された実績あり
 ・社内独立制度あり(グループ会社の代表として登用された実績あり)

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応募資格 【必須要件】
■法人無形営業職としてのご経験3年以上、ご実績がある方。
 かつ新規営業経験のある方
■顧客への課題解決提案を行い結果を出されたことのある方
※WEBマーケティングの知識は不問※
※上記に当てはまらない方は「コンサルティング営業(営業職/業界未経験OK」の求人よりご応募下さい

【歓迎要件】
■販促企画/チームマネジメント/戦略・戦術立案経験
当社理念への共感を最重視しているため、業界未経験の方も歓迎しております。
中途採用でも様々な方が活躍しています!!
(新規営業/既存営業/ルート営業/反響営業/法人営業/個人営業/販売/アパレル/不動産/メーカー/金融/小売/医療/ブライダル/人材/建築)


※求める人物像についてはofficialHP内 「採用>代表・人事からのメッセージ」を是非ご覧ください
雇用区分 正社員(試用期間6ヶ月)
給与

500万円〜750万円
■月給35.9万円~53.7万円
・決算賞与あり(事業業績による)
・営業インセンティブあり
※基本給(26.5万円〜)+責任手当(9.3万円〜)「固定残業代45時間分含む」)
※過去のご経験やスキルに応じて変動する可能性もございます。
※裁量労働制:深夜残業、休日出勤の場合割増賃金あり

■昇給年1回
■賞与年2回
※試用期間が6ヶ月間あります。試用期間中は準社員となります。

年収例(旧キャリア・アップ制度による)
・706万円/入社5年目・(月給50万4500円+賞与)
・907万円/入社7年目・(月給64万8500円+賞与)
 ※全てモデル年収例

選考プロセス 1. 書類選考(履歴書・職務経歴書)
2. 会社説明会(オンライン/レポート提出あり)
3. 適性検査(性格検査+能力検査)
4. オンライン面談(部門リーダーおよび人事)
5. 最終面接(オンラインまたは対面にて役員面接)

※選考はなるべくスピーディに行います。
(応募〜内定まで最短2週間)
※面接日は考慮しますのでご相談ください。
※選考ステップは変動する可能性もございます。予めご了承ください。
勤務地 福岡オフィス/福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目23−26

勤務時間 9:00~18:00
待遇・福利厚生 【勤務時間】
裁量労働制(みなし労働10時間)
残業は月20~30時間程度(残業45時間分は責任手当にて支給)

【待遇・福利厚生】
■異動による引越し費用全額会社負担(個人希望を除く)
■交通費支給(上限5万円)
■住宅調整手当(東京オフィスのみ/上限2万5000円)
■服装・髪型自由
■各種研修あり
■各種手当あり
■携帯電話貸与制度あり
■各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■健康診断あり
■浜松本社:車通勤可(駐車場あり)
■誕生日お祝い制度あり
■月一回チームランチ制度あり
■書籍購入負担制度
■結婚祝い金
■出産祝いプレゼント
■移住・就業支援金対象法人
 東京圏から静岡へのU・Iターンで条件に当てはまる場合、支援金が支給されます。
■リモート勤務可(申請制):お子さんの学校や保育園等の長期休暇・看病・通院・介護等で勤務できるが出社ができない場合に申請の上リモートワーク可
■副業可(申請制):自社と競合しないサービスかつ自社での勤務に影響しない範囲

休日・休暇

完全週休2日制(土・日・祝休み)年間休日125日(有給休暇除く)、年末年始・慶弔・特別・GW・夏期・お盆休暇、育児短時間措置、妊婦特別休暇、産前産後休暇
※有給は年5回以上の計画取得を推進しています(有給休暇取得率75%)

入社後の研修制度

入社1ヶ月間は浜松本社にて、Webマーケティングや営業・ディレクションに必要な基本的な知識・スキルを身につけて頂きます。
その後OJTを通じて、半年間での独り立ちを目指して頂きます。
入社から半年間はメンター制度を導入しておりロープレや同行を通じて伴走します。

※これまでのご経験から営業とディレクターの兼任を打診させていただく場合もあります

全社員参加のWebマーケティング勉強会

月1回、全社員参加のWebマーケティング勉強会を開催しています。
それぞれが自分でテーマを決めて学んだことを発表したり、ディスカッションやグループワークを通じて知識を共有します。外部講師を招き、より専門的な知識の習得もできます。
研修後も知識を増やせる機会を多く用意しています。意欲があれば、どんどんスキルを磨ける環境です。

成長機会

自己ビジョンを持ち、セルフマネジメントができる人材を採用・育成することで、早く大きな裁量を持つことができ、年次や年齢関係なくボトムアップでサービス作りや組織づくりが行える組織を目指しています。
*小さなプロジェクトから早期にリーダーを任される「リーダーMAP」制度で、積極的な権限委譲を行っています
*独自のWebマーケティングの総合テスト「新大陸センター試験」や月1回の外部講師を招いたマーケティング勉強会、社内の情報共有で常に最新の情報をインプットできる環境、組織風土です

ENTRY FORM応募フォーム

選考はご希望の勤務地にてなるべくスピーディーに行います。
まずはお気軽にお問い合わせください。

新大陸のサービスのご紹介

新大陸ではソーシャルメディアを活用した見込み客の獲得をはじめとした
様々なWebサービスを提供しています。詳しい集客方法やサービスをまと
めたWebサイトをご用意していますので是非ご覧ください。