新大陸の求人概要です。
求人概要
【大阪】 Webマーケティングコンサルタント・ディレクター（経験者）
- 大阪エリア
- 正社員
■マーケティング戦略立案を立案し、HP/SNS/広告/動画等のWeb施策に落とし込み運用する責任者。
■AIツールを駆使した提案で企業の生産性向上に貢献します。
■決まった「システム」や「モノ」ではなく「課題解決提案」そのものが商品。
■中小企業の社外CMO、マーケティングパートナー。
・リモート面接OK
・ 年間休日125日(完全週休二日制)
・ リモートワーク制度あり
・ 服装・髪型自由
仕事内容
【仕事内容】
■顧客：中小から大手企業まで集客に課題のある企業
■提案先：主に経営者
■提案内容：顧客課題を特定し、解決の為の打ち手としてWebメディア（S N S、ホームページ、Web広告等）
を用いたマーケティング企画提案（Web戦略企画・実行/集客イベントの提案 等）を実施。
一人のコンサルタントで約10〜15社程度の企業を担当し、長期的にクライアントの成長にコミットします。
【具体的な業務】
■長期コンサル：顧客の強みの言語化、ターゲティング等、マーケティング戦略立案を行いながら１社あたり月１回２時間の訪問（直接orWeb）を継続的に行います。効果測定・取材等を含めた提案を繰り返しPDCAを行うことで、中小企業の販促課題、事業課題の解決を図ります。
■入社から半年間の研修では新規営業も行いながらサービス全体の理解と顧客をグリップする力を開発していきます。研修完了後も新規営業への同席等でサービスの上流から関わって頂きます。
【この仕事の醍醐味はここにあります】
「広告運用」「HP制作」「SNSの運用」が目的ではなく、どうやったらクライアントのマーケティング課題、経営課題が解決するかを考え抜き、立案した戦略をもとに全てのメディアに一貫性のあるメッセージ、デザインを反映させ、課題解決をしていく仕事です。
新大陸のマーケティングは「企業の哲学を伝えること」です。
本質的な仕事をしたい方にとって、非常にやりがいのある仕事内容です。
募集背景
【企業について】従業員数約60人、成長フェーズのベンチャー企業。
現在は事業拡大・組織強化中につき一緒に会社を創り上げていける仲間を募集しています。
・既存サービスの品質向上/型化の取り組み
・今までのノウハウをパッケージ化した低単価/複数業界へ展開できる新サービスの開発
・高単価な大規模プロジェクトの開発
などサービスの進化・開発に携われる機会が多いのも、このフェーズの組織ならではです。
主体的に裁量を持って仕事をしたい方にはぴったりの会社です。
私たちは「マーケティングで世界をポジティブに」という理念のもと、2025年ビジョンに以下を掲げ、職種や年次の垣根を越えて皆でチャレンジを続けています！
■オリジナリティのあるサービスやスタイルをもった、世界でもユニークな会社になる
■クライアントの挑戦を⻑期的にサポートし、信頼されるマーケティングパートナーになる
■各人が自立し、個々の個性や強みを尊重し、自己肯定感の得られるやりがいある会社になる
＊理念に込められた想いはofficialHP 私たちについて＞企業理念 をご覧ください
配属部署サービス部門
概要
【新大陸が「ぜひ一緒に働きたい！」と思う方】
■人生の中で継続的に実績を残し、成果をあげてきた方
■「周りが自分に何をしてくれるか」よりも「自分が周りに対して何ができるか」を常に考えて行動できる方
■白黒はっきりしておらず曖昧な中でも柔軟に前向きな対応ができる方
■チームワークで何かを成し遂げることにこの上ない喜びを感じられる方
■ハングリーかつタフな精神で、大きな壁を乗り越えた経験がある方
■環境を求めるよりも、環境を作っていける方
■知識欲が高く、一生成長していきたいと思っている方
この仕事で得られるもの
■コンサルタント・ディレクターとしての高い折衝能力が身につきます。
■複数案件を担当することで高い時間管理能力が身につきます。
■実務経験を通じてWebマーケティングの知識やスキルが身につきます。
■経営幹部にキャリアアップするチャンスがあります 。
・社内ベンチャー制度（ビジネスプランコンテスト実施）あり/プランが採用された実績あり
・社内独立制度あり（グループ会社の代表として登用された実績あり）
| 応募資格 | 【必須要件】 ■toBの顧客に広告、HP、SNS、動画等のWeb施策の企画提案、運用経験のある方 かつ成果創出の実績をお持ちの方 ■実際に顧客と直接やりとりを行った経験、ヒアリング〜契約までに至る折衝経験のある方 （バックオフィスで運用のみを行っていた方は「業界未経験歓迎」の求人よりご応募ください） 【歓迎要件】 ■マーケティング戦略の策定から関わり成果創出をした経験 ■マネジメント経験 ※求める人物像についてはofficialHP内 「採用＞代表・人事からのメッセージ」を是非ご覧ください |
|---|---|
| 雇用区分 | 正社員（試用期間6ヶ月） |
| 給与 | 420万円〜600万円 ■昇給年1回 年収例 |
| 選考プロセス | 1. 書類選考（履歴書・職務経歴書） 2. 会社説明会（オンライン/レポート提出あり） 3. 適性検査（性格検査＋能力検査） 4. オンライン面談（部門リーダーおよび人事） 5. 最終面接（オンラインまたは対面にて役員面接） ※選考はなるべくスピーディに行います。 （応募〜内定まで最短2週間） ※面接日は考慮しますのでご相談ください。 ※選考ステップは変動する可能性もございます。予めご了承ください。 |
| 勤務地 | ⼤阪府⼤阪市⻄区靱本町1-4-17ACN信濃橋ビル3F |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 待遇・福利厚生 | 【勤務時間】 裁量労働制（みなし労働10時間） 残業は月20～30時間程度（残業45時間分は責任手当にて支給） 【待遇・福利厚生】 ■異動による引越し費用全額会社負担（個人希望を除く） ■交通費支給（上限5万円） ■住宅調整手当（東京オフィスのみ/上限2万5000円） ■服装・髪型自由 ■各種研修あり ■各種手当あり ■携帯電話貸与制度あり ■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■健康診断あり ■浜松本社：車通勤可（駐車場あり） ■誕生日お祝い制度あり ■月一回チームランチ制度あり ■書籍購入負担制度 ■結婚祝い金 ■出産祝いプレゼント ■移住・就業支援金対象法人 東京圏から静岡へのU・Iターンで条件に当てはまる場合、支援金が支給されます。 ■リモート勤務可（申請制）：お子さんの学校や保育園等の長期休暇・看病・通院・介護等で勤務できるが出社ができない場合に申請の上リモートワーク可 ■副業可（申請制）：自社と競合しないサービスかつ自社での勤務に影響しない範囲 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日・祝休み）年間休日125日（有給休暇除く）、年末年始・慶弔・特別・GW・夏期・お盆休暇、育児短時間措置、妊婦特別休暇、産前産後休暇 |
| 入社後の研修制度 | 入社1ヶ月間は浜松本社にて、Webマーケティングや営業・ディレクションに必要な基本的な知識・スキルを身につけて頂きます。 ※これまでのご経験から営業とディレクターの兼任を打診させていただく場合もあります |
| 全社員参加のWebマーケティング勉強会 | 月1回、全社員参加のWebマーケティング勉強会を開催しています。 |
| 成長機会 | 自己ビジョンを持ち、セルフマネジメントができる人材を採用・育成することで、早く大きな裁量を持つことができ、年次や年齢関係なくボトムアップでサービス作りや組織づくりが行える組織を目指しています。 |
選考はご希望の勤務地にてなるべくスピーディーに行います。
まずはお気軽にお問い合わせください。